会上，由天津科技大学联合国家超级计算天津中心共建的“云枢智链”产教融合数智化平台正式上线。该平台已接入6000余家生物医药企业数据和两万余个招聘岗位，依托AI技术实时追踪行业人才需求与技术趋势，将学科专业调整周期从三到四年缩短至半年以内。“它最主要的功能就是链接了产业界和教育界，以前我们培养人才了解产业的信息大多是凭经验，有了云枢平台，我们就有精准的数据来指导人才培养和学科专业改革，让人才培养跟得上产业的发展，使培养出来的人才更适配产业需求。”天津科技大学尚行学部主任徐娜说。

会议发布校企重大科研协同攻关专项，聚焦生物医药和生物制造两条产业链，前期系统梳理首批“卡脖子”技术清单，以“揭榜挂帅”机制确定校企联合攻关团队，现场颁发《技术攻关任务书》。现场举行产业链首席科学家聘任仪式，瑞普生物李守军、丹娜生物周泽奇、宁德时代刘毅受聘并分别作主旨报告，为校企协同攻关指明方向。会议尾声，发布《中国生物医药产业人才需求报告（2026）》和《天津市生物医药产业发展蓝皮书（2026）》，将为相关领域企业转型、高校育人等方面提供前瞻性参考。

当学科专业真正与产业链接、人才培养融入一线，高等教育服务高质量发展的能力便能充分释放。徐娜介绍说：“我们做的改革总结起来主要有三大项：第一项就是我们的敏捷响应，有了大数据的赋能，学科专业调整改革缩短到了6个月，使得人才培养能够跟上产业发展的需要；第二项我们做了‘高本硕博’这种贯通的一体式设计，来做学科专业的整体设计和人才培养方案；第三项就是产科教一体化发展，学习的内容更加贴近产业的实际，我们每个学生都有双导师，一位来自产业，一位来自学校，共同对学生进行培养。学生利用大部分的时间走进了实验室，走进了企业的研发中心和生产一线。我们会将在生物医药方面改革的试点经验，去向其他的产业链包括轻工、绿色双碳等进行推广。”

据悉，未来，天津科技大学将持续创新办学理念与科研范式，努力打造学科专业调整优化的“天科大样板”，为区域培育新质生产力注入强劲动能。