专委会的成立，是新区政府与企业家“双向奔赴”的生动实践。新区人社局、区委人才办、区工信局、区工商联等部门全程指导、倾力支持，为专委会的诞生提供了坚实保障。筑梦长城，守护企业每一步——专委会的成立，正是为滨海新区中小企业筑起一道人力资源服务的“长城”。

大会同步举行战略签约仪式。专委会与天津市智能制造装备产业协会、天津玺泽鹏瑞利健康管理有限责任公司、天津农商银行南开万兴街支行、天津劢考科技有限公司分别签署战略合作协议，实现资源互补，共同为滨海新区中小企业赋能。架起人才长城，链接无限可能——通过跨界合作，专委会将打通产业、金融、健康、出海等多维资源，为会员企业创造更多发展机遇。

专委会由滨海新区中小企业协会与滨海新区人社局联合推动成立。其宗旨是“赋能企业发展、优化人才生态”，致力于搭建政府、企业、人力资源服务机构、高校科研院所协同对接的优质平台。

专委会主任唐延宾在发言中表示，未来专委会将重点调研企业在人力资源规划、招聘用工、技能培训等方面的痛点难点，借鉴先进地区经验，探索创新型服务产品，推动人力资源服务深度嵌入企业生产经营、技术创新、项目攻关及人才引育全流程。

专委会秘书长王文治介绍了秘书处的工作规划：一是建立月度例会制度，每月最后一周召开例会，总结工作、落实计划；二是解决行业痛点，对接金融、健康、出海等资源，为会员企业提供实质性支持；三是推动行业自律，制定行业公约，建立举报机制，净化市场环境；四是鼓励行业创新，征集人力资源十大创新案例，评选年度创新企业；五是加强行业学习，组织内部走访和外出交流，赴先进地区及海外考察；六是树立行业标杆，评选创新企业奖、行业贡献奖、诚信守约奖，整合优质资源，助力企业做大做强。

汇聚力量、协同发展、共生共荣——专委会将秉持这一理念，用心打造有温度、有实效的会员之家。